山东日照市五莲县：创新机制激活山区职业教育

 

　　近年来，五莲县立足当地经济社会发展实际，创新机制引进高技能师资，深入推进校企一体化和现代学徒制改革，促进了山区职教快速发展。“职业教育就是要重视专业技能实训，但缺乏优秀的技能实训教师，成了制约学生技能实训的瓶颈。”该县教育局副局长刘树森说。

 

　　2013年，五莲县突破中职教师学历必须本科以上的限制，招考曾获2012年全国职业院校职业技能大赛一等奖的中职毕业生管长征、封海松为日照科技中专教师。

 

　　2014年，日照科技中专学生沙伟也在全国职业院校技能大赛上荣获一等奖。“一看有这么好的政策和机会，我也参加了学校教师公开招考。”沙伟说，他的技能考试第一，说课考试第二，而学校招考教师规定技能考试成绩占70%，说课考试占30%，从而以绝对优势被招录为该校教师。此外，日照科技中专还给高技能人才、优秀骨干教师建立了名师工作室，整体带动提升高技能人才培养水平。

 

　　五莲县电商人才孵化基地坐落在该校一栋不起眼的小楼里，这里汇集了县青年电商创业培训基地、惠农电子商务服务中心和众普利电子商务有限公司等单位。

 

　　五莲县地处山区，水果飘香，大樱桃产量高、质量好，但是农民存储麻烦，销路也是一个问题。日照科技中专电商专业的学生同众普利电子商务有限公司合作，创建网上销售平台，既帮助农民销售应季大樱桃，也参与了电商实践。记者在该电商平台上看到，短短22天，网店就卖出了1.2万斤大樱桃。“更重要的是学生通过整个流程的实践锻炼，熟悉了电商业务要求，为创新创业打下了良好基础。”李世昌说。

 

　　“随着企业生产发展、产品更新换代、经济转型升级，我们需要培养更多适应现代企业生产发展需要的高技能人才。”日照科技中专副校长李春勤说，学校从去年开始试点与五征集团联合招生、联合培养的现代学徒制。

 

　　“学校招收了数控技术、机电一体化等5个班250名学生，专业课程针对企业的生产实际需求设计，教学与岗位对接，采取‘学完就练，练完就用’的技能教学和训练模式，培养具备创新技能和改善技能的复合技能型人才，让他们将来走向生产管理岗位。”李世昌说。

 

　　“我们希望通过高技能师资引进、校企一体化、现代学徒制等一系列改革创新工作，推动职业教育与创新创业工作的有效对接，培养一批富有创新创业能力的优秀人才，推动企业的技术研发和产品升级改造，为促进区域经济社会发展作出贡献。”五莲县教育局局长韩中杰说。

 

　　《中国教育报》2015年7月1日第11版