据中国之声《全球华语广播网》报道，备受关注的"2016年度中央机关及其直属机构公务员"考试即将拉开大幕，昨天公布了"2016国考"的报名和笔试时间。10月15号开始，考生开始网上报名，11月29日是公共科目笔试时间。
据介绍，本次招录共有120多个中央机关及其直属机构和参照《公务员法》管理的单位参加，计划招录2.7万余人，比去年多了5000多人，本月15号考生就可以开始网络报名，报名截至日期为10月24号，11月29号将在各省会城市、自治区首府、直辖市和个别较大的城市举行公共科目的笔试。2016年国考将继续坚持重视基层的用人导向，同时适当降低艰苦边远地区的进入门槛，省级以上党政机关录用公务员除部分特殊职位外全部要求2年以上基层工作经验，市地级以下职位则主要面向应届高校毕业生。
国家公务员局考试录用司副司长彭忠宝说，引导和鼓励优秀高校毕业生报考基层职位，对艰苦边远地区的中央机关直属机构县区以下职位招考职位学历要求最低可到高中、中专，乡镇机关可不限专业，适当调整报考职位年龄条件，不限制工作年限和经历。
今年11月1号将正式实施的《刑法修正案九》中规定，包括公务员考试在内的国家考试中，组织作弊、贩卖试题等行为，情节严重可判三年到七年以下有期徒刑，找人替考或者替别人考试的也将面临拘役或者管制。
彭忠宝介绍，中央公务员主管部门将进一步加强与中央网信办、公安等部门的合作，加大防作弊技术和手段的应用，严厉打击助考作弊集团和非法培训机构，坚决惩处考试作弊行为。
公务员的选拔至关重要，不仅关乎公务岗位的人才匹配，更关乎国家公职队伍的精神面貌。为了保证考试的公平公正，为真才实学保驾护航，今年的公务员考试中，如果发现考试作弊可纳入《刑法》，最高可判刑7年，这为诚信国考又上了一把保险锁。
近几年来，能考上公务员，是一些大学生的梦想。不过在通往胜利彼岸的路上，考生如同要过五关斩六将，即便能够披荆斩棘，也可能折戟半路上。那么，在其他地区和国家，公务员都是通过什么样的方式选拔的?考试难度究竟有多大?
先来看看中国香港特别行政区。在香港，公务员是非常热门的职业，因为公务员的收入绝对令大多数人艳羡。虽然香港没有大规模的统一公务员考试，但是参加这里的定向招收程序，同样也有千军万马过独木桥的感觉。
《全球华语广播网》香港观察员李涛介绍，香港公务员的收入完全透明，民众只要登录政府的网站就能查到不同级别公务员的工资收入情况。为了保证公务员队伍可以廉洁高效的办公，公务员的薪酬调整也往往参照本地的大型企业水平。至于香港公务员的工资水平普遍较高，中级公务员的工资一个月大概5-6万港币，而很多高级公务员的收入能达到十万甚至几十万一个月的水平，所以说在香港能考上公务员也是很多求职者的梦想。
同样在香港想拿到这份铁饭碗的工作也并不容易，香港这边的公务员招考往上是定向进行，所有的职位空缺和招聘要求在公务员事务局的网站上都一应俱全，任何符合资格的人士都可以报考申请，有报道引用政府的数据显示，香港政府在2012年度一共举行了330次的公务员招聘，平均每个公务员职位空缺有52份合资格的申请，由于录取率很低，连香港政府自己都承认这种现象说明的香港公务员的职位对于求职者来说是非常具有吸引力的。
在澳大利亚，公务员的工资不高，但依然吸引着许多人的向往。这里的公务员也是通过招聘应聘的形式进行，不过程序非常多，电话面试之后还有数次面试。而且政府部门对应聘面试官的配备也非常有学问。
澳大利亚观察员胡方介绍说，在澳大利亚，虽然担任公务员工资并不算很高，但是由于它相对稳定的工作，因此也有会有很多人愿意报考。以前澳大利亚也是有统一的公务员考试的，但是现在这种统一考试已经被取消，任何的澳大利亚永久居民或者是本国公民都可以通过报纸、互联网等媒体寻找到招聘信息，并且投递简历，对于需求量比较多的一次性招聘，有的时候政府会把这样的工作外包给其他的人力资源公司来进行。
通常澳大利亚公务员的招聘工作往往会分很多个环节来进行，这其中就包括了电话面试、智商题测试、文字功底测试、法律法规测试、单独面试、小组面试等等，通常在面试的时候会有三位面试官来同时对你进行，而这三位面试官通常还会有一定的讲究，其中首先要从性别上平衡，一个人是其他两个人的异性;而从来源来看，一位面试官必须要来自本单位其他部门，一位是用人部门的主管，而最后一位必须要从外单位请来，以确保互相监督;而从语言环境来看，这三个人当中必须要有一位母语并不是英语，通过种种对面试官不同来源，不同种族、不同性别的差异化的要求，从而保证最后的面试结果能够更加地客观和公正。
在德国，成为公务员需要申请和应聘，根据所申请和应聘的不同公务员级别，需要历经不同的步骤。
德国观察员薛成俊介绍，在德国去当公务员和普通的找工作的基本步骤是一样的，就是都要申请和应聘，不同的是要想成为一名公务员必须满足以下条件：首先必须具有德国国籍，也就是申请者必须是德国公民。德国公务员的工作范畴一般分为初级、中级、高级和高高级四个等级，初级主要是从事一些相对简单的公共服务工作，如过去的邮递员，申请者需要具备初中学历，经过6个月的培训并且通过考试后就可以上岗了。中级公务员需要具备高中以上的学历，根据具体工作的不同，接受两年到两年半的培训，其中6个月是在专门的市政管理学校学习，结业以后通过录用考试便可以成为正式的公务员了。而高级和高高级公务员必须具备大专以上学历，培训期为3年，其中有18到21个月是在公共管理学院学习，或者同等的高等学院，毕业后会获得相应的学位，如公共管理学硕士，最后再通过国家的录用考试，之后便成为一名高级或者是高高级公务员了。
德国的公务员的工资待遇都是公开的，相关的标准都可以在网上查到，根据不同的等级德国公务员也享受着相应的待遇。(记者何源)
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