当前位置:首页 > 教育频道 > 教育信息 > 正文

评论:打破教师终身制应与待遇改善同步进行

 从今年开始,安徽将试点教师资格定期注册制,对在职教师将试点实行五年一周期的定期注册,打破了教师资格终身制。(据10月7日中广网)

  打破教师终身制是一个积极的改革方向,每一位教育工作者都应努力参与和支持。但此举付诸实施则需要努力建设尊师重教的社会环境,应与教师待遇改善同步进行。

  由于公众对教育的期望值一向很高,加上教育体制改革及社会分配机制的滞后,教师这一社会职业处在极为尴尬和无奈的境地,教师对职业的成就感和幸福感面临下滑的危险,这不能不令人担忧。让每位教师活得更有尊严,从待遇上增强教师职业的荣誉感才是师德重塑的根基。如果连教师都瞧不起自己的职业,将自己视为“教书匠”,那么师道难以兴盛起来,教育也失去了重要源泉。

免责声明     责任编辑:管理员
扫描关注黄淮网微信公众号,第一时间获取更多精彩内容。
本文地址:http://www.86hh.com/edu/zixun/2014-10-08/39620.html
版权免责声明:凡本网未注明"来源:黄淮网"的文/图等稿件均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。如转载涉及版权等问题,请作者在两周内速来电或来函与黄淮网联系删除。
文章关键词:
关于我们(About Us) | 工作人员查询 | 免责声明 | 广告服务 | 联系我们 | 加盟代理 | 网站地图 | 手机版
Copyright © 2009 - 2019 黄淮网(WWW.86HH.COM). All Rights Reserved
增值电信业务经营许可证:苏B2-20140236     苏ICP备18039698号-1    苏公网安备 32031102000168号
联系地址:江苏省徐州市泉山区西都大厦4层     联系电话:0516-85752568     客服QQ:541440872     投稿邮箱: ZGJSXZ@sina.com
黄淮网法律顾问:江苏淮海明镜律师事务所 田原主任