铜山区黄集镇推进乡镇机构改革

 为深入学习领会上级关于乡镇机构改革文件精神，准确理解把握乡镇机构改革的总体要求和目标任务，为乡镇机构改革顺利开展提供理论支撑，黄集镇提前调查研究，梳理汇总了全镇机构设置、职能任务和人员编制等情况，摸清底数，为黄集镇机构改革科学决策、精准施策提供重要数据依据。

 按照“工作早开展，进度要跟上，确保高质量”的原则，在铜山区委统一领导下，黄集镇第一时间成立了领导小组，并从组织、纪检、宣传、财政、人社、司法等部门抽调精干力量，成立了专项工作组，大家分工合作，统筹推进改革工作。

 建立乡镇机构改革包联责任制，明确包联责任人、工作联络员和信息联络员，为改革工作顺利开展提供有力机制保障。该镇严格按照市区规定的时间节点，依据《区委办公室 区政府办公室印发<关于推进基层整合审批服务执法力量的操作方案>的通知》，对黄集镇改革总体要求、实施步骤、责任分工等进行了明确。6月30日，《中共徐州市铜山区黄集镇委员会、徐州市铜山区黄集镇人民政府主要职责、职能机构和人员编制规定》的请示已经区委、区政府批准。

 进一步厘清区镇职责边界、明晰区镇责任主体和配合责任。在多次与区委编办、县直相关政府部门沟通合作的基础上，建立健全权力事项清单、责任事项清单、服务事项清单、村级便民服务点受理民生服务清单等，进一步明确了职责边界，规范了执法行为，优化了服务流程。

 （文/由徐州市铜山黄集镇提供）