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沛县城管局党组:党建引领优服务 激发担当作为新活力

 黄淮网 近年来,沛县城管局党组把党建工作作为引领作风建设的重要抓手,坚持管理与服务并重,强化“党建+服务”特色党建品牌建设,以内强素质、外塑形象为抓手,倾力打造“忠诚、干净、担当、奉献”城管队伍,使党建工作成为引领城市管理工作发展的“源头活水”。截至今年初,沛县城管局连续荣获2019、2020年度县级机关单位服务高质量发展考核一等奖、2020年度全县为民办实事先进单位一等奖、2020年度“三重一实”项目服务先进单位二等奖,“百姓城管”被授予五星级服务品牌等荣誉。

 “党建+文明执法”。 印发《2021年综合行政执法考核办法》《关于严明“八个不准”的通知》等规章制度,严格执法标准,规范执法程序,进一步强化党员干部纪律意识、服务意识,营造履职尽责、责任担当、纪律严明的工作氛围。全面实行“721”工作法,即让70%的问题用服务手段解决、20%的问题用管理手段解决、10%的问题用执法手段解决,变被动管理为主动服务,变末端执法为源头治理,提升城市管理服务水平。


2021年1月6日,城管局以警示教育为主题,开展演讲比赛

 “党建+管理服务”。聚焦群众切身利益的热点问题和重点区域,充分发挥党员模范作用。秉持“阳光执法,彩虹服务”理念,在政务中心服务窗口设立党员咨询台,选配执法业务能力强,形象素质高的党员干部坐班,面对面解答市民对城市管理方面的各类问题。强化为民服务理念,通过“党员包挂卫生责任区”“党员服务社区”等对外窗口,做到服务为民零距离。完善更新数字化指挥中心网上办案系统,实现行政处罚案件采集、上报、审核、派遣、复查等环节网上流转,提高办结效率的同时有效控制执法办案中人为因素的干扰,使执法更规范,程序更严谨。


城管局在辖区社区设立党员志愿岗,接受居民咨询,宣传法律法规

 “党建+队伍形象”。开展全局队容风纪练兵活动,组织执法队员对着装、仪容仪表、站姿、队列、齐步走、敬礼等队列动作练习,培养城管队员举止文明规范的良好风貌。 成立女子城管队,增强柔性执法水平,展现新时期城管执法的新形象、新风采,给城市管理带来亲和力。开展“三比双争”活动,即“比作风、比敬业、比业绩、争创党员示范岗,党员先锋岗,争当服务标兵”以及“群众满意基层中队”“群众心目中的好党员”活动,进一步推进基层作风建设和能力建设,激发党员干部干事创业、为民服务的热情。

 为民服务无终点,党建工作在路上。沛县城管局将持续突出党建引领作用,不断强化执法体系、城管队伍建设,以高质量党建为引领推动城管事业高质量发展。

 (文、图/由沛县城管局提供)
 

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