2023年芜湖经开区“春风行动”人才招聘月活动现场。芜湖经开区供图
1月29日，农历正月初八，以“情暖经开，春回家乡”为主题的大型人才招聘会在安徽省芜湖经开区如火如荼地展开。
仅一上午，136家企业带来的12000多个岗位就吸引了近6000名求职者达成就业意向。自此，也拉开了芜湖经开区“春风行动”人才招聘月活动的序幕。
人才是第一资源，拼经济，“开门红”，首先拼的是人。
连日来，安徽省各地紧锣密鼓地启动“春风行动”招聘会，一大波就业机会扑面而来，一大批就业岗位“职”等你来。
2023年安徽省暨合肥市保障企业用工专场招聘会现场。人民网 陈若天摄
1月28日，春节后的首个工作日，年味意犹未尽，安徽省及合肥市人社部门就举办了保障企业用工专场招聘会。
线下73家单位共计提供1万余个就业岗位，其中不乏有联宝（合肥）科技、江淮汽车、合肥格力、合肥海尔电冰箱等知名企业进场招聘，岗位涵盖生产制造、医药卫生、航天军工、商业贸易、物流配送等领域。
除了线下招聘会，招聘现场还开设直播间，合肥比亚迪汽车、京东方、合肥国轩电池等10家企业同步开展直播带岗。
据介绍，此次招聘会是安徽省春节期间保障企业用工服务月专项活动的重要组成部分，其中线上招聘活动将持续到2月3日。
2023年安徽省暨合肥市保障企业用工专场招聘会现场。人民网 陈若天摄
今年春节是疫情防控政策优化调整后的首个春节，有别于以往，针对新春企业“招工难”，如何进一步做好企业用工保障，是新形势下的一道必答题。
其实，为了缓解节后开工的“用工荒”，更多招聘活动在春节假期期间就已经开启，迎着冬日的暖阳，求职者的热情也被提前点燃。
1月25日，宣城市郎溪县十字镇新春线下招聘会早早拉开了全县招贤纳新的序章。当天上午9点还未到，十字镇政府广场就被应聘求职的群众围得满满当当，企业工作人员更是提前赶到现场，摆好招聘展板，与求职人员沟通就业意向，解答招聘需求及薪资待遇。
在滁州明光，当地利用春节假期务工人员返乡过年的契机，组织40家重点企业连续开了四场春节招聘会。活动现场，天气虽冷却年味十足，返乡人员求职热情高涨，纷纷向心仪企业咨询相关岗位信息。
假期最后一天，经过前期乡镇赶集招聘的铺垫和广场招聘的预热，当天招聘会现场发放宣传单页6000余份，当场签订意向207人。
1月27日，芜湖市湾沚区举办2023年春季人才户外大型招聘活动，吸引了357家企业参会，现场设有招聘交流区、政策宣讲区，通过“送岗位、送政策、送服务”，为求职者送上新春大礼。
2023年当涂县“春风行动·初六大集”专场招聘会现场。当涂县委宣传部供图
就在同一天，马鞍山市当涂县举办的“春风行动·初六大集”专场招聘会也异常火热。来自当涂经开区和4个工业强镇的94家企业拿出了约6000个岗位。
“签了，年后就能上班。”几番咨询后，来自当涂县石桥镇的丁太俊和一家家装类企业达成就业意向，这让他激动不已。
面对众多求职者的热情，政府也在不遗余力释放招揽人才红利。芜湖市南陵县除了举办“新春送岗位 就业暖民心”招聘会之外，还抛出了一系列就业创业奖补政策，鼓励企业用工、社会招工。
南陵县举办“新春送岗位 就业暖民心”招聘会。南陵县委宣传部供图
这其中，既有一次性返乡就业补贴，也有县外劳动者返岗交通补助，还有惠才安居工程购房补贴，可谓诚意满满。最让人心动的是，南陵县对企事业单位新引进的、在南陵县首次购买自主商品房的A类人才给予购房款90%、最高120万元一次性补贴。
就业，一头连着经济大势，一头连着千家万户。
每年春节后都是招聘会扎堆的旺季，也是各地稳经济、促就业、保民生的重要节点，各地政府把做好就业工作摆到突出位置，不断优化营商环境、扩大就业容量，出实招、亮硬招，旨在实现“难就业”向“能就业”过度，再向“好就业”转变，继而实现更高质量就业。
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