徐矿集团：用“心”迎新 逐梦起航

 黄淮网(徐矿轩) 又是一年毕业季，又是一年入职期。为了让新入职高校毕业生感受浓厚的“家”文化氛围，尽快融入企业大家庭，集团公司各单位高度重视、精心组织，全力迎接“青春力量”的到来。

打造“温馨家”

 为了新入职高校毕业生吃得舒心、住得放心，新安煤业公司职工“家”餐厅，全天供应羊肉汤、米线、凉皮、卤鸡腿、蛋糕、面包、刀削面等南北方特色面食及糕点。同时免费提供新鲜西瓜、绿豆汤等防暑降温物品，空调全天开放，让他们感受到“家”的温暖。

 张双楼矿为2023年新入职高校毕业生发放电动自行车，帮助他们解决了上下班的出行问题，让大家充分感受到徐矿集团浓厚的“家文化”氛围，更好地扎根企业、服务矿井高质量发展，为建设“五高”智能化示范矿井贡献青春力量。

走好“第一步”

 阿克苏热电公司召开2023年新入职高校毕业生座谈会，殷切寄语新职工，珍惜当下，不负韶华，勇于吃苦，甘于锤炼，答好奋斗的第一份答卷，在火热的青春中放飞人生梦想，在拼搏的青春中成就事业华章。

 江苏省煤炭运销公司勉励新职工继承和发扬老一辈徐矿人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，把艰苦环境、艰巨任务作为磨炼自己的机遇，融入企业发展大局，主动担当作为，全力以赴为“五强”新徐矿和全国一流能源经贸企业建设作贡献。

铺就“成才路”

 张集分公司举行了“师带徒”签约仪式，精心选出工作经验丰富、技术水平高的师傅，分别与新职工签订《师徒协议》，结成“一对一”师徒对子，为新职工尽快融入岗位、进入角色搭建了平台。

 徐矿报业传媒公司实施“双师制”结对培养模式，为每名新入职采编人员指派一名理论导师和一名实践导师，签订师徒协议，明确培养目标及双方职责等，让新入职高校毕业生尽快成长成才。