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徐州市东方人民医院组织培训护士进行出科考核

时间:2018-11-07    来源:    作者:
内容摘要:为了进一步夯实年轻护士专科理论知识和实践技能,促进年轻护士迅速成长,市东方人民医院对工龄1-3年的护士轮转培训。半年后组织开展了规范的出科考核。此次出科考核,该院护

为了进一步夯实年轻护士专科理论知识和实践技能,促进年轻护士迅速成长,市东方人民医院对工龄1-3年的护士轮转培训。半年后组织开展了规范的出科考核。

此次出科考核,该院护理部高度重视。科护士长制定了符合科室特色的出科考核计划和标准,各病区护士长及带教护士高度重视,认真带教、督促并指导本科室年轻护士认真学习。为了保证出科考核的公平公正,出科考试选拔的考官均为所在科室无年轻护士的护士长担任,由该院科护士长陈君凤、张苏静分别带领考官从理论、操作、临床工作能力、护理查房等四个方面进行考核,同时结合平时出勤、夜班数、参加业务学习、写轮转体会等进行多维度、全方位的考核。
通过考核显示年轻护士的工作能力经过半年的转科锻炼,得到了很大提高。分管领导张伟院长表示,每一位年轻护士都是医院希望的种子,要求她们在今后的工作中要一直坚持勤奋学习、善于思考,保持积极主动的工作热情,努力把自己锻炼成为一名优秀的白衣天使,为该院的护理事业贡献自己的力量。
市东方人民医院 陶敏
 
 
Tags标签:护士  考核  年轻  出科  工作  护理  医院  学习  该院  为了  考官 责任编辑:    
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