徐州经开区为众多企业成功新荐本地用工7000多人

◎徐报融媒记者 季芳

  “因为疫情原因，我被原来的工厂裁员了，家里上有老下有小，心里很着急，感谢街道劳动保障所帮忙介绍工作。在这里上班，既可以照顾家庭，又能拿到每月4000多元的工资。”今年4月，徐州经开区大庙街道村民曹璐收到了富港电子（徐州）有限公司录用通知书，如今，3个月的试用期结束，从7月份起，她成了一名正式员工。

  疫情之下，正常的劳动用工秩序被打乱，用工难与稳就业都遭遇了瓶颈。为此，经开区一手托两头，一方面千方百计为企业复工复产找工人，另一方面广开渠道为打工群众落实“家门口”就业。目前，已为众多企业成功新荐本地用工7000多人，其中解决返乡务工人员就近就业2000多人。

  当好“红娘”，把工作做到千企万户

  “复工复产以来，90%以上的新入职员工都来自大庙、大黄山等周边镇街，为我们提供了可靠的用工来源，缓解了我们的燃眉之急。”富港电子项目建成投产以来，产品订单不断，计划今年春节后立即投入生产，却因为疫情耽误了不少时间，回想起当时焦急的心情，富港电子（徐州）有限公司生产厂长彭新满说，幸好有这200多名本地员工的加入，有效保障了企业的正常生产。

  有了新产业新项目,就有了“家门口”就业的更大空间。

  近年来，随着经开区大批项目的陆续建设投产，劳动用工明显增加，为稳就业开辟了新的通道。大庙街道、大黄山街道、东环街道、金山桥街道、金龙湖街道、徐庄镇的劳服部门充分发挥职能作用，精准精细把工作做到千企万户，当好“红娘”。

  一批重点产业项目劳动用工难而不难。“我们的项目能顺利复工复产，十分感谢大黄山街道及时为我们破解了用工短缺的难题。”在开沃新能源乘用车零部件项目现场，项目经理万双明颇有感慨。

  “全面复工复产以来，我们一方面通过微信小程序对辖区人员年龄、岗位诉求等方面进行摸排，掌握人员基本情况；一方面与辖区各企业对接，了解企业用工需求，继而对求职人员进行‘一对一’岗位推荐。”大黄山劳动保障所所长墨红春介绍说，年初到现在，劳保所利用微信群、电话问询、上门调查等多种方式，逐一采集劳动力就业信息，对14个村(社区)劳动年龄段人数进行摸底了解，建立了一个人力资源储备库，掌握他们就业状态、就业意向、求职需求，及时发布用工信息，截至目前，辖区内已实现“家门口”就业1400余人。

  面广量大，“家门口”就业时刻在路上

  江苏国华管塔制造有限公司是一家主要从事各类输电线路钢管杆、钢管塔、角钢塔及通信杆、通信塔、高杆灯、路灯杆等产品的设计、制造与销售的企业。随着生产的逐步恢复，大量的用工需求给企业生产经营带来了极大困扰。在经开区劳动保障部门帮助下，本地100余人被录用上岗。

  经开区现有4600多家各类企业，用工面广量大。

  为此，经开区从劳动力和企业两头发力，加大转移就业、就近就业、援企稳岗等政策支持力度，优先推进低收入人群区内就业，既要解决好企业“用工难”问题，又要帮助适龄劳动力在“家门口”就业增收，实现企业复工复产和群众就业增收双赢。下一步，经开区还将按照用工需求量大、较大、一般等次，制定相应的分类指导措施，着力协助解决员工人数多、用工缺口大的企业，以及重点企业的用工需求，点面结合帮助群众就近就地就业。

  目前，经开区火热的土地上，每天仍有大批企业不停地招工，广大村（居）也仍有许多群众在反复地择业选岗，“家门口”就业时刻在路上。