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◎徐州市粮食局产业发展党支部 汪勤虎 2017年10月18日，党的第十九次全国代表大会盛大开幕，我局积极组织观看了开幕式。如今，十九大已经过去半年有余，但习近平总书记鼓舞人心的报告依然深深地感染着我们，“不忘初心牢记使命”这八个字始终激励着我认真做好粮食工作。 十多年前，我怀着服务粮食服务人民的初心，从部队转业来到粮食部门工作，回顾这些年在粮食部门的工作历程，无论在哪个岗位，无论过去、现在、未来，我的那份初心不会改变，那就是好好服务粮食事业，做人民群众满意的公仆。 “初心为始，正觉为终”。一位诗人说：“我一直相信，生命的本相，不在表层，而是在极深极深的内里。”这初心，它不常显露，也难以用语言文字去清楚形容，但在遇到选择时，在不断地衡量、判断与取舍之间，往往能感知其存在。作为一名粮食工作者，如何践行这个初心？ 首先,要端正态度，牢固树立“三种意识”。粮食工作者应把基层锻炼当作一次对党性修养、工作作风的考验，牢固树立宗旨意识、责任意识和廉政意识，勤修从政之德，摒弃庸、懒、散、贪不良思想作风，努力树立良好形象。一是树立宗旨意识。全心全意为人民服务是我们党一切工作的出发点和归宿。要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，切实转变机关工作作风，热情、积极地对待群众，主动帮助群众解决困难，真情服务群众。要想民所想、急民所急、办民所需，时刻把群众的冷暖安危、所思所盼、所需所求挂在心上，把群众工作做实做细，真正为群众排忧解难。二是树立责任意识。必须要清醒地认识到自身的地位和肩负的责任，认识到自己所掌握的权力是国家和人民赋予的，要把为国工作和为人民服务作为自己应尽的义务和责任。无论身处在什么部门、什么岗位，都要保持强烈的事业感和乐于奉献的精神，时时处处以“群众利益无小事”的责任意识来严格要求自己，尽心尽责地做好每一项工作。只有牢固树立责任意识，才会主动积极地投入到工作，才会对自身能力素质产生积极的推动作用。三是树立廉政意识。廉洁从政是党和国家对公务员的基本要求，也是公务员法规定的基本职责。廉政问题，不仅仅是个人形象的问题，更是影响到党和政府在人民群众心目中的形象问题，要自觉树立良好的形象，不为名所累，不为利所缚，不为权所动，不为欲所惑，克服侥幸心理，经得起各方面的考验，做到自重、自省、自警、自励，把全部心思和精力用在工作上，做一名清正廉洁的好公仆、好干部。 其次,要夯实基础，始终坚持“三个学习”。粮食工作者要牢固树立“活到老学到老”终身学习的理念，始终保持对学习新知识、了解新事物的激情。通过学习，不断更新知识，拓宽视野，全面提高自身的理论素养、知识水平和业务能力。一是坚持向书本学习。书本是知识的源泉。粮食工作者要注重强化理论素养，自觉加强书本知识的学习，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观；学习党的路线、方针、政策及决议；学习党的基本知识；学习科学、文化和业务知识，通过书本知识的学习，提高自身思想素质、理论功底、专业水平，获得时代发展所需要的各种知识和能力，以胜任自身工作和党的事业的要求。二是坚持向领导同事学习。“三人行必有我师”。领导和同事从事基层工作多年，经验丰富，对当地情况、工作难点也很熟悉，并总结了许多切实可行、卓有成效的工作方法和技巧，可以说是基层工作的专家能手。要善于向领导学习工作方法和领导艺术，向同事学习工作经验和处世方法。通过向领导同事学习，不断提高工作效率和工作质量，不断提升自己的综合素养和工作能力。三是向基层人员学习。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。人民群众中，不仅蕴藏着巨大的力量，更蕴藏着无穷的智慧。作为粮食行政部门管理者要坚持向基层群众学习，汲取营养，真心实意地当好群众的小学生，积极问政于民、问需于民、问计于民，努力把群众的聪明才智凝聚起来，形成推动科学发展的强大合力。要真心实意地听取群众意见和呼声，真正做到思群众所喜所乐之想，谋群众所愿所盼之策，办群众之所急所需之事，用自己的实际行动体现和诠释党的立党为公、执政为民本质。在今后的工作中生涯，我会将学习当作一种习惯，向领导同事学习，向书本学习，向群众学习，坚持活到老，学到老，争做一名学习型粮食工作者。 最后,要立足实践，不断提高“三种能力”。作为军转干部，我们的优点是吃苦耐劳、文化水平较高、思想活跃，易于接受新生事物，不足是半路转行、粮食业务基础不扎实，解决实际问题、指导基层开展工作的能力相对较弱，因此我们要自觉地加强粮食事业实践锻炼，加强粮食行业基层调研，不断提高务实干事能力、组织协调能力和开拓创新能力。一要不断提高务实干事能力。务实是成事之本，也是粮食工作者获得成功之本。每一个岗位，都是一个施展才华、实现抱负的广阔舞台，但如果对岗位业务工作不熟悉，对粮食行业基层一线的情况不了解的话，即使掌握再多的书本知识，也只能算是纸上谈兵，难以开展好工作。因此，粮食行政管理人员要重点培养自身务实干事能力，真抓实干、埋头苦干，凡事脚踏实地去做，讲实话、出实招、干实事、求实效，努力在平凡的岗位干出不一般的成绩。二要不断提高组织协调能力。组织协调能力是粮食工作者做好基层工作的关键，如果没有较强的组织协调能力，就不能整合资源、聚合力量，那么工作就会缺乏主动性，处于被动状态。所以，粮食工作者在工作中一定要注重组织协调能力的培养，敏于观察、善于分析，不断提高自己的组织协调能力，吃透上情、摸准下情、了解民情，把握“上”“下”“左”“右”的关系，协调各方、调动各方面的力量，形成合力，不断推动工作有效开展。三要不断提高开拓创新能力。实践出真知，创新长才干，创新是粮食工作者磨练成才的根本动力。对于粮食工作者来说，创新并不是天马行空的空想，而是要求我们每一位粮食工作者创造性地开展工作，克服传统体制和工作方式的影响，既不墨守成规、亦步亦趋，又不朝令夕改，否定过去，而是要把与时俱进的进取精神同科学求实的态度结合起来，立足基层情况、结合岗位实际，在基层工作的实践中，坚持好传统、好作风、好经验，同时又积极探索新办法，开拓新途径，创造新经验，解决新矛盾，不断开创基层工作新局面。 粮食工作是清苦的，也是光荣的。作为新时代的粮食工作者，只要我们每个人都兢兢业业、一丝不苟地做好各自的工作，个人的小成果也会汇聚成粮食部门的大成就，个人的小贡献也必将助推国家的大发展。我们粮食人要不忘初心，主动适应新常态，践行新理念，凝聚起砥砺奋进的伟大力量，用优良业绩，为伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想的实现添砖加瓦！ |
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