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刘明荣膺“中国报业经营管理领军人物”

 

纪念中国报业协会成立30周年活动在京举行
刘明荣膺“中国报业经营管理领军人物” 
 
 

 

徐州日报北京讯(全媒体记者 欣闻)4月26日,纪念中国报业协会成立30周年、中国报协五届四次理事会暨中国报业发展大会在京举行。徐州报业传媒集团党委书记、社长刘明荣膺“中国报业经营管理领军人物”荣誉称号。同时获评领军人物的还有人民日报社、解放军报社、工人日报社、农民日报社、科技日报社等中央媒体的相关负责人。

近年来,徐州报业传媒集团在市委、市政府的坚强领导和市委宣传部的关心指导下,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,创新新闻舆论工作,深化媒体融合发展,推进产业转型升级,坚定不移建设新型主流媒体。徐州报业由一个相对落后的传统地方报社,发展成为位列中国地市报前列的现代报业传媒集团。

围绕中心服务大局,提升舆论引导力。紧紧围绕中央和省、市委中心工作,精心组织各类重大主题宣传。利用全媒体传播优势,对中央和省、市委重点决策、重要会议、重大活动进行立体式、全方位报道,突出报道效果,让人入脑入心。坚持“四个意识”,强化精品生产,提升媒体影响力。集团分别荣获中国百强报、3次荣获中国新闻奖、5次荣获江苏新闻奖,2次荣获江苏省新闻出版广电政府奖。集团党委书记、社长刘明当选为中国记协理事,出席中国记协第九届理事会一次会议,受到中共中央总书记习近平等党和国家领导人的亲切接见。深化媒体融合,提升媒体传播力。做大做强三报三网、两微一端、户外传播平台构成的政务类和生活服务类现代传播体系,“基于互联网+的徐州报业智慧政务平台项目”获评中国报业创新性十大平台,徐州日报荣膺中国地市党报品牌影响十强,都市晨报荣获全国都市报30强,彭城晚报获得江苏企鹅融媒体大奖。目前,集团新媒体集群拥有各类粉丝用户350万以上。

坚持改革创新,推进产业转型,提升集团影响力。集团优化创新体制机制,改革人事制度、分配制度和用工制度。实施全员聘用制改革,通过多轮竞聘上岗、双向选择,实现身份管理向岗位管理的转换。建立以绩效考核为主的薪酬分配制度,以岗定薪,按贡献取酬,实现不同身份人员的同工同酬。实现职务能上能下、收入能高能低、人员能进能出的选人用人分配机制。优化资源配置,强化立体营销,广告经营总量位居全省报业前列。建设淮海经济区报业印刷高地。目前,集团代印人民日报、参考消息、新华每日电讯、新华日报、扬子晚报、现代快报、健康时报和县报、行业报等报纸,实现中央省市县报纸代印业务全覆盖。加快推进淮海经济区艺术品交流交易展示基地建设,徐州艺术馆每年举办大型艺术展览70余场次。集团多次获得中国报业经营管理奖、中国地市报十强等荣誉称号。

组织公益活动,履行社会责任,提升媒体公信力。连续14年开展爱心助学活动,使2500多名寒门学子圆梦大学;连续14年举办读者节活动,增强与读者的感情,提高服务群众的水平;实施“壮苗扶智”工程,设立贫困助学基金,创新开展精准扶贫;开展“彭城好人”评选,倡导社会文明、邻里互助、家庭和谐;成立“徐州公益联盟”,整合徐州公益资源,推动公益事业发展;组织实施“徐州文化世纪传承工程”,为徐州百年文化艺术史留下珍贵记录……这些公益活动的举办,彰显了主流媒体的社会责任,媒体的公信力、美誉度不断提升。集团2次荣膺全国文明单位,2次获评江苏省文明单位标兵。

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