宿迁宿城区国企一次“杀人不见血”的招聘

尊敬的领导：您好！
首先感谢您能抽时间来看看我的诉求，也请求你们能彻底调查一下。宿迁市宿城区下属的国有企业江苏众安建设投资(集团)有限公司在人员招聘上面存在暗箱操作的严重腐败问题。
第一、我在两个岗位120多人竟聘中，面试最终结果是第一名。国企老板为了让关系户进来，就把我的成绩作废了，他毁了我一生的努力、也毁了我一辈子，我从此再也不相信这些所谓公开、公平、公正的招聘了……
第二、国家公务员考试都是一次面试，可是，国企老板为了让关系户进来，故意欺骗竞聘人员，又进行了所谓的“第二次”面试。而公告中又未写出要进行两轮面试，他们为什么要进行两轮面试？？如果面试的次数都可以随意修改的话，只要他们愿意是不是可以第三次面试，第四次面试呢。。。。以达到他们的最终目的。
第三、公司招聘简章上并没有说明要进行两轮面试，他们为了达到不可告人的目的，自作主张进行了两轮面试，并且最终是以第二轮的面试成绩为最终录取结果，他们为何不取两次面试的平均值呢？（公务员和事业单位招聘都是一次面试）。为什么？为什么？
我在通过资格审查后，面试第一名，我以为这次铁定要被录用了，突然怎么又来二次面试？如果面试的次数都可以随意修改的话，只要他们愿意是不是可以第三次面试，第四次面试呢。。。。像这样的话，让我们这些穷苦的人民群众没有钱送礼，没能攀得上跟领导打招呼，就只能成为人家的炮灰了？第一名都没被录取，我真的不知道他们录取的都是什么样的人？？后来几个去应聘的人员都说，像这样国有公司的员工除了关系户以外，其他人是进不来的，招聘只是走个形式而已……
后来，我打了宿城区纪委的监督举报电话，宿迁市纪委的监督举报电话及宿迁市信访局等诸多举报电话及给诸多领导留言，他们说向招人单位反应此事，最后也没能得到解决，招聘单位的答复就是他们都是公开、公正、透明符合规定的没有任何违规的问题；后来又打宿迁市公务员事业单位招聘下面公布的举报电话，想请他们能帮忙处理一下，可是他们说，这事情不是他们管的，让我找宿城区的相关部门反映此事。申诉绕了一圈又一圈，将我带入一个维权迷宫中，然而，尚未有相关部门愿意处理此事。
最后，强烈恳求领导为穷苦的百姓做主。彻查这次杀人不见血的招聘。
附：第一名证据，面试结果，划圆圈标明。http://www.sqsc.gov.cn/art/2017/7/17/art_44_40542.html