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互联网+党建工作 “1+1>2”的思考与实践

 

◎曾鹏

全球信息化、电子化、网络化急速发展的时下,“互联网+”凭借开放、透明、平等、互动、协作、共享等优势被社会各领域广泛运用,为经济社会发展带来了前所未有的机遇和挑战。如何推进“互联网+党建工作”融合与创新,把党建工作的“引力波”发射得更远,成为党建工作科学发展的新课题。要将“互联网+”思维理念融入党建工作,突出互联网信息化发展的核心特征,利用新一代信息技术,积极搭建全面从严治党的工作平台、与时俱进的党员教育平台和联系服务群众的互动平台,高效管理干部、党员、人才队伍,更好地服务党员干部群众、服务经济社会发展大局,从而实现互联网与党建工作“1+1>2”的融合效果。

一、推进公开透明,树立党建工作传播“新理念”。要充分发挥互联网普及面广、传播快等特点优势,灵活运用自媒体、多媒体、手机视频等新兴传播方式,积极搭建党建工作宣传平台,主动占领网络思想舆论阵地这个“大磁场”,实现信息立体化传播、全方位公开、多媒体发布。要加强工作的正面宣传,创建党建工作云平台,通过门户网站、微博、微信公众号等网络媒体,提升信息传输率,实时发布党建工作资讯和动态,直观、生动地展示工作成果,主动接受干部群众和社会监督。同时,要敢于公开“家丑”,拓展信息公开的广度和深度,扩大党建工作知晓率和公众参与度,真正实现党建工作从结果静态公开向全程动态公开转变、从单向宣传公开向双向互动公开转变,最大限度地与党员干部群众“面对面”沟通、“键对键”交流,让党建工作不仅唱出好声音,更唱“响”好声音。

二、增强互动协作,激发党建工作内生“新动能”。要充分利用“互联网+”这一优势平台和网络的信息主渠道特性,走好网络群众路线,及时收集分析民情民意,推进部门之间相互协作,提升决策水平和工作成效。要进一步畅通民情民意诉求渠道,通过门户网站、电子邮箱、组工论坛、微信群等形式,开通“网络民意直通车”,广泛征集对党建工作的意见建议,从“牢骚话”“诉苦声”中全面了解群众所急所需所盼。组织党员干部和群众通过网络开展工作评议,实现党建和党建工作线上线下高度融合。要及时回应广大网民关切,当好网络“意见领袖”,正确引导网络舆论,认真接受善意批评,中肯吸纳建设性意见,耐心进行释疑解惑,全面廓清模糊认识,有效化解怨言怨气,引导纠正错误看法。要切实帮助解决实际问题,运用“大数据”思维,通过云计算等技术对民情民意进行科学综合分析,找准群众的“痛点”和“难点”,充分激发党建工作的内在源动力,大力提升精准决策、精确管理和精细化服务水平。

三、深化互通共享,开启党建工作服务“新模式”。在“互联网+”浪潮汹涌的时下,党建工作不仅要依靠“脚板”深入一线,面对面服务党员群众,更要重视“鼠标”,利用“互联网+”做好“指尖上的党建工作”。要推广网络党员群众服务中心,建立“互联网+党务政务”等上下联动的网络办公机制,有效整合社会服务资源,简化百姓办事流程,提高办事效率。按照“程序不减、高效方便”的原则,探索建立网络接转党员党建关系、缴纳党费等组工业务平台,实现信息自动采集、路径自动设定、台账自动建立。要拓展网络服务平台,运用微信、QQ群等软件功能,创建“党员e家”“人才e家”等,实现“党员走到哪里,党组织服务就跟进到哪里”。开发“数字组工”APP,开通网上“三会一课”,方便流动党员及时参与支部党组织生活。要优化网络服务内容,通过手机党校等载体,制作一批精品微课程、微视频,打通PC端和手机端,建立党员干部学习交流互动系统,打破层级与时空壁垒,为党员干部配备随身“充电宝”,实现党员教育“全覆盖”,推进服务手段智能化、服务模式多元化、服务范围网格化。

四、促进改革创新,营造党建工作发展“新生态”。做好新形势下的党建工作,不仅要强化“互联网+”思维,用好信息化手段,更要抢占网络化平台,引领“互联网+党建工作”创新发展。要争当“互联网+”行动先锋,打破传统思维的禁锢,争做“互联网+”的弄潮儿、新媒体的常客、网络应用的熟手,积极运用“互联网+”新理念、新思维、新技术,充分利用微媒体信息传播快、覆盖广、影响力大的特点,推进党建工作信息化、在线化、数据化。要创新工作方式方法,以社区、行业、楼宇等为网格,建立网络党支部,定期开设微信党课等,不断提升党组织凝聚力。开发网络绩效考评、干部考察网络民主测评、档案信息网络化管理、政产学研合作手机端APP及PC端门户网站等系统,实现干部精准研判评价、合理调配使用和监督预防提醒,推动人才精细化引进、针对性培育、个性化服务。要充分发挥网络监督作用,开通官方“三微一端”,拓展网络举报监督平台功能,织密全天候、全方位、全覆盖立体监督网,对突发事件和重大舆情快速反应。建立网络舆情及时交办、督查反馈、责任追究制度,推动“网上问题、网下解决”,真正让“互联网+”成为提升党建工作科学化水平的强力引擎。

(作者为丰县县委常委、组织部长)

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