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不负重任 奋勇前行 谱写职业教育辉煌篇章——江苏徐州技师学院开拓创新谋思路,聚力奋进促发展(回眸篇)

 引言:骄子,搏击着时代风云。他们,不负人民重托,牢记责任使命,向着执着信念和理想的彼岸砥砺前行,取得无数惊人业绩,创造发展史上一个又一个辉煌......回顾过去,满怀欣喜和自豪。决策者,审时度势,高瞻远瞩,在推动学校高质量发展的进程中,以锐意改革的气魄,踏实能干的作风,奋发有为的担当,书写着职业教育的华美篇章.....

 江苏徐州技师学院,新时代,坚持以中国特色社会主义思想为指引,牢固树立新发展理念,围绕“立足苏北,服务江苏,辐射全国”的发展目标,大力实施质量提升、人才强校、文化育人、开放融合、管理增效“五大战略”。以深化改革创新为动力,以强化内涵建设为抓手,努力提高教育教学质量,不断增强学校的综合实力和社会影响力,开创了职业教育事业新局面,为全面创建特色鲜明、优势突出的应用型高职院校和全国优质技师学院不懈努力。

 他们找准定位,抢抓机遇, 咬定目标不放松,在短短几年时间,取得了骄人成绩,受到社会各界的称赞好评。省人社厅副厅长顾潮来校调研时,用“有看头”“有干头”“有盼头”三个关键词,充分肯定了学校工作。他指出,技师学院校园规划合理,硬件设施设备现代化,令人耳目一新,有看头;学校领导、教练、选手充满活力,有激情,有干头;科学谋划布局“十四五”,目标明确,有盼头。他强调,学校要进一步明确 “培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”根本问题,不断加强内涵建设,为社会输送大量技能人才。

 院长唐自强在总结过去五年发展成就时说,坚决贯彻落实省、市、委重大决策部署,积极开展“不忘初心,牢记使命”主题教育活动,努力培育和践行社会主义核心价值观,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。学校党委及领导班子早在2016年“十三五规划”出台时,就提出实施改革发展、提升内涵的“六项工程”;2017年,校第二次党代会胜利召开,开启了高水平示范性职业院校创建新征程;2019年初,第五届教科研会议在聚焦高品质内涵建设上提出了创建“全国优质技师学院”的奋斗目标。“职教二十条”出台后,更是抢抓机遇,全面加强学校软硬件建设,集全校之力开展应用型高职院校创建工作。

 ——这五年,是学校综合改革扎实迈进的五年。把原有六个教学系更名扩改为七个二级学院,增设了公共服务学院、网络信息教学中心等教学机构,学校的教育教学中心地位更加突出,二级管理体制逐步完善。学校不断完善制度建设,先后出台涉及组织建设、内部管理、干部人事、基建工程等方面规章制度,修订出台了教学管理制度,制度体系更加科学、规范,各项工作有章可循,用制度管人管事的机制初步形成,管理的科学化、民主化、法治化水平不断提高。

 ——这五年,是学校内涵建设稳步提升的五年。学校高标准全力推进专业建设,全面启动专业一体化课程教学改革,顺利完成了教学质量提升工程,共建成省级示范专业2个、省级特色专业1个、省级重点专业3个;市级重点专业14个;建设省级精品课程8门,校级精品课程18门;形成专业群10个,专业核心竞争力显著提升。校企联合完成一体化课程开发及教学实施专业23个,人才培养质量不断提高。在实训室建设、一体化工作室改扩建、教学资源平台建设等教学资源建设方面加大投入力度,建成国家级高技能人才培养基地1个、省级高技能人才专项公共实训基地6个、市级专项公共实训基地4个,为教育教学改革提供了硬件支撑;成立了“江苏省徐州技师学院科学技术协会”,科研管理迈上新台阶。

 ——这五年,是学校中外交流持续拓宽、校企合作持续深化的五年。先后组织了赴俄罗斯、加拿大、德国等国家开展职业教育培训、交流及项目洽谈、海外短期研修;引进了德国“双元制”教育教学模式,开展了中德国际合作办学,挂牌成立了“中德师资培训徐州基地”,举办了中德师资培训。老挝、柬埔寨、印尼等“一带一路”沿线国家先后来校参观交流,波兰克拉科夫通讯技术学校、克拉科夫第一美食学校多次与学校开展了师生交流活动,开创了学校国际合作新局面。五年来,学校校企深化合作取得了新进展,与数十家在徐企业签订了“订单班培养协议”,为徐州地铁开通运营输送了大批优秀人才。

 ——这五年,是学校学团管理不断创新的五年。学校全方位服务学生成长成才,充分发挥“三自教育”重要作用,落实和推进学生自主管理工作;进一步优化心理健康教育体系,持续对新生进行心理健康测评,建立了重点学生心理健康信息库;充分发挥国家奖助学金、校内奖助学金、精准资助的引导、示范作用,打造专业化、职业化的班主任队伍,建立了日常培训和专题培训相结合的多层次、多形式、全方位的培训体系;加强家校沟通,努力构建家校育人模式,促进学生全面发展。

 ——这五年,是学校人才队伍建设成效显著的五年。实施了“人才强校战略”,通过师德建设月、干部专题培训、班主任沙龙等多种形式强化了服务型管理队伍、业务型教学队伍、能力型学管队伍建设。2015年至今,学校共引进专业人才75人,其中硕士研究生42人,技师、高级技师25人。完成了第一批正高级职称培育工程,先后培养正高级职称9人,副高级职称65人;鼓励教师在职进修,五年来,进修博士(在读)学位7人,硕士学位14人,技能提升高级技师、技师68人;加大省市级名师培养力度,共培养省级专业带头人15名,省级名师5人,市级名师9人,师资队伍综合素质显著提升。

 ——这五年,是学校招生就业稳中有进的五年。面对全市生源低谷,学校招生规模却始终位于省内技师学院前列,这对学校发展具有至关重要的意义。特别是2019年,学校生源质量大幅度提升,为学校人才培养、质量全面提升奠定了良好基础。五年来,学校根据用人单位需求,开展精准对接服务,举办毕业生双选会,积极做好创新创业指导服务工作,学生就业率、就业质量进一步提升。

 ——这五年,是学校办学条件持续改善的五年。五年来,学校校园布局重新规划,顺利完成二期改造,新建了驾培实训楼、公共实训基地及体育馆,完成了校园绿化、亮化、美化等工程,建成了园林式校园,学校的育人环境进一步优化;完成了师生食堂和部分学生公寓的升级改建,深入开展了校园及周边环境治理;完善了学校安全稳定相关制度等,形成了党政齐抓共管、职能部门统一管理、各单位分工负责的安全工作体系,夯实了平安、文明、和谐校园建设基础,育人环境显著改善。

 在2020年11月举行的第二届全国技工院校教师职业能力大赛上,学校4名教师代表江苏省参赛,一举夺得4个一等奖;12月结束的中华人民共和国第一届职业技能大赛中,学校选手获得1金1银1铜2个优胜奖,6名参赛选手全部获奖,3个世赛项目入围国家集训队,为学校“十三五”规划的圆满收官添上了浓墨重彩的一笔。新时代赋予新使命。学校在圆满完成“十三五”规划取得辉煌成就的同时,没有停止前进的脚步,继续鼓足勇气,充满信心,乘势而上,以更加昂扬的姿态,奋勇争先的精神,向着更高目标不断攀登,迎接更加美好的明天。
 

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