人民网郑州7月15日电 （丁小芳）7月14日下午，河南省教育厅发布2016年特岗教师招聘公告：2016年，河南继续实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划。将为农村学校招聘13550名特岗教师，其中，中央计划特岗教师8550名，地方计划特岗教师5000名；初中教师4909名，小学教师8641名。7月16日～22日报名。
“特岗计划”是2006年教育部、财政部、人社部、中央编办结合启动实施的一项重大教育人才工程。数据显示，2009年至2015年，河南省已累计投入专项经费49.5亿元，招聘7.6万名特岗教师到农村学校任教，受益范围覆盖全省108个县、7000多所农村学校。
98个县市将招聘农村特岗教师13550名
2016年，河南省委、省政府将“特岗计划”纳入了《2016年河南省重点民生实事工作方案》，河南将在全省范围内安排98个设岗县，共招聘农村特岗教师13550名，比去年增加1150人。在今年招聘名额中，初中教师4909名，小学教师8641名。
“今年将继续提高村小、教学点特岗教师招聘的比例，加大体音美、外语、信息技术等紧缺薄弱学科教师的补充力度。” 河南省教育厅师范处处长张冰燕说。
据了解，特岗教师服务期限为3年，服务期内的工资性补助标准为年人均2.8万元，其他津贴补贴由各设岗县(市)根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。特教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。特岗教师服务期满后，可享受国家引导和鼓励高校毕业生面向基层就业、从事“三支一扶”和扶贫工作的各项优惠政策;愿意留在当地继续任教的，设岗县(市)政府为其落实工作岗位与编制，与当地正式教师享受同等待遇。
招聘条件放宽 四类毕业生可报名
河南省教育厅通报，与往年相比，2016年的特岗教师招聘有三点变化：
一是招聘对象扩大至4类毕业生，允许持有教师资格证书、年龄在30岁以下的往届师范类专科毕业生报考。另外3类招聘对象为，2016年全日制普通高校应届本科及以上毕业生、2016年全日制普通高校应届师范类专业专科毕业生以及取得教师资格的全日制普通高校往届本科及以上毕业生。
二是将体育、音乐、美术学科笔试合格线由90分调整至80分，缓解农村薄弱学科特岗教师招聘难的问题。
三是推行“县来县去”的本地生源优先录用政策和“乡来乡去”的特岗教师就近分配工作岗位原则。
7月16日开始报名，30日统一笔试
按照计划，今年特岗教师招聘的报名时间是7月16日—22日，网上打印准考证时间是7月27日—28日，全省统一笔试时间是7月30日上午9:00—11：00。
“特岗教师招聘笔试工作将严格按照高考机制运行，面试工作将参照公务员考试机制进行。全部招聘工作将于8月底完成。”张冰燕说。
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