向违法用工说“不” 河南严查用人单位违法用工

 人民网郑州6月29日电（记者 慎志远）用工单位是否给员工足额缴纳社保？休息休假规定有没有落实？记者从河南省人社厅获悉，7月3日起，河南将在全省范围内开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查，为期一个月。

此次专项检查范围是各类用人单位，重点是招用农民工较多的工程建设领域和劳动密集型加工制造、餐饮服务等行业企业以及劳务派遣单位。

据了解，专项检查内容主要包括用人单位特别是建筑施工企业遵守按月足额支付工资规定情况；禁止使用童工规定执行情况；用人单位遵守工时、休息休假规定情况；用人单位遵守高温津贴规定情况；用人单位劳动合同签订情况；用人单位参加社会保险并缴纳社会保险费情况，特别是建筑施工企业参加工伤保险执行相关法律法规情况；劳务派遣单位及用工单位遵守劳务派遣规定情况；用人单位遵守其他劳动用工和社会保险法律法规的情况。

根据要求，各地将对存在违法行为的用人单位，责令整改，依法进行处理（处罚）；对违法情节严重和拒不执行处理决定的用人单位，在依法处理的同时，要按照《劳动保障监察条例》和《重大劳动保障违法行为社会公布办法》有关规定，通过媒体向全社会曝光，加大对违法主体的行政处罚和信用约束力度。

来源：人民网-河南频道